“GESTIONA Y FIDELIZA EL TALENTO DE TU EMPRESA. MEJORA LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO. DIFERENCIATE.”
CONSULTORÍA ESTRATÉGICA EN GESTIÓN DE RR.HH.
Identificamos e implantamos la mejor estrategia en cada organización que garantice la
atracción, fidelización y desarrollo del Talento.
La gestión del talento y la experiencia del empleado son pilares competitivos en el entorno empresarial donde las organizaciones se diferencian , cada vez más, por su capital intelectual. Invertir en talento enriquece tanto a las empresas como a las personas.
¿Qué talento necesitamos? ¿Cómo vamos a fidelizarlo y medir su rentabilidad para recuperar la inversion hecha?
Su gestión, de forma integral, maximiza las posibilidades de éxito. Nuestra metodología trabaja estrategias integrales para:
- la atracción y selección de talento;
- su evaluación;
- su desarrollo;
- el modo en el que se le compensa y retribuye;
- cómo se mide su compromiso y fidelización;
- y, finalmente, el modo en que se gestiona el conocimiento clave.
Somos empresa acreditada para la preparación de:
1. Certificación del Sello Gestión Comprometida de Personas GC-pεrsonas® (Garantía Cámara)
Diseño de acciones dirigidas a los profesionales de la organización, con la finalidad de procurar su óptima captación, selección, integración y desarrollo, así como todas aquellas que velan y contribuyen a que el clima laboral, la motivación y, en consecuencia, a conseguir y mantener la mejor predisposición y la máxima productividad de los profesionales en sus desempeños.
2. Certificación del Sello Planes de Igualdad AL-iguαldad® (Garantía Cámara)
Análisis, diseño de actuaciones y valoración de la calidad y grado de cumplimiento de los correspondientes Parámetros de Evaluación de la implementación de Planes de Igualdad. Definición de estrategias de mantenimiento y mejora permanente de los planes certificados.
- Descripción de puestos de trabajo.
- Modelo de competencias.
- Procesos.
- Employer Branding.
- Onboarding, acogida e integración.
- Gestión del desempeño.
- Assesment centres.
- Clima laboral.
- Productividad, KPIs y Resultados.
- Planes Formación.
- Gestión por competencias.
- Carrera profesional.
- Liderazgo y gestión de personas.
- Gestión de equipos.
- Gestión del potencial.
- Estrategia retributiva.
- Valoración de puestos.
- Clasificación profesional.
- Retribución variable a corto y largo plazo.
- Compensación de la fuerza de ventas.
- Gestión salarial.
- Beneficios sociales.
- Normas de buen gobierno.
- Experiencia del empleado.
- Salario emocional.
- Compromiso con el talento clave.
- Cultura y ecosistema.
- Experiencia i+D.
- Gamificación.
- Sistema de Gestión del Conocimiento.
- Banco de Conocimiento.,
- Lecciones aprendidas.
- Expertos internos.
CONSULTORÍA A
EMPRESAS DE FORMACIÓN
En Zahareña reinventamos el concepto de Formación en las empresas.
Empresas con altos niveles de excelencia en su sector pueden aprovechar la Formación para reforzar su marca o ampliar las líneas de negocio. La Gestión del Talento y su transformación en un Activo central de la empresa puede tener un beneficio extra a partir de la comercialización de su know-how. Algunos ejemplos son:
• Servicios de Formación a Clientes que mejoren su experiencia con sus productos y servicios.
• Utilización de Experiencias Formativas (programas de especialización, seminarios con gurús y masterclasses) como herramienta de Branding y Marketing en el sector de actividad de sus clientes.
• Creación de Escuelas Profesionales, con las que comercializar parte de su know-how a profesionales y futuros profesionales del sector.
- Identificamos el Conocimiento Experto Transferible, lo codificamos y lo transformamos en cursos.
- Analizamos los requerimientos técnicos y organizativos de la creación de un Centro Formativo.
- Realizamos el diseño curricular de la formación y diseñamos la Oferta Formativa al detalle.
- Seleccionamos a expertos docentes externos o dotamos a los expertos internos de habilidades docentes.
- Analizamos las oportunidades de certificación oficial de la formación, y acompañamos en toda la gestión de los procedimientos administrativos para conseguirlo.
- Diseñamos y producimos materiales y contenidos didácticos multimedia, para su uso tanto presencial, como en eLearning.
Ofrecemos servicios de acompañamiento continuo de:
- Coordinación Académica
- Jefatura de Estudios
- Evaluación del proyecto curricular, en general y de las diferentes formaciones, en particular.
- Ayudamos a la transformación de ofertas formativas presenciales en material e-learning o blended learning, incluyendo asesoramiento en la implantación de plataformas formativas.
Gestionamos los procedimientos de comunicación, organización y control respecto a la Fundación Tripartita para facilitar la bonificación de formaciones con los Seguros Sociales de las empresas.
