“GESTIONA Y FIDELIZA EL TALENTO DE TU EMPRESA. MEJORA LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO. DIFERENCIATE.

CONSULTORÍA ESTRATÉGICA EN GESTIÓN DE RR.HH.

Identificamos  e implantamos la mejor estrategia en cada organización que garantice la
atracción, fidelización y desarrollo del Talento.

La gestión del talento y la experiencia del empleado son pilares competitivos en el entorno empresarial donde las organizaciones se diferencian , cada vez más, por su capital intelectual. Invertir en talento  enriquece tanto a las empresas como a las personas.

¿Qué talento necesitamos? ¿Cómo vamos a fidelizarlo y medir su rentabilidad para recuperar la inversion hecha?
Su gestión, de forma integral, maximiza las posibilidades de éxito. Nuestra metodología trabaja estrategias integrales para:

  • la atracción y selección de talento;
  • su evaluación;
  • su desarrollo;
  • el modo en el que se le compensa y retribuye;
  • cómo se mide su compromiso y fidelización;
  • y, finalmente, el modo en que se gestiona el conocimiento clave.


Somos empresa acreditada para la preparación de:


1. Certificación del Sello Gestión Comprometida de Personas GC-pεrsonas® (Garantía Cámara)
Diseño de acciones dirigidas a los profesionales de la organización, con la finalidad de procurar su óptima captación, selección, integración y desarrollo, así como todas aquellas que velan y contribuyen a que el clima laboral, la motivación y, en consecuencia, a conseguir y mantener la mejor predisposición y la máxima productividad de los profesionales en sus desempeños.

2. Certificación del Sello Planes de Igualdad AL-iguαldad® (Garantía Cámara)
Análisis, diseño de actuaciones y valoración de la calidad y grado de cumplimiento de los correspondientes Parámetros de Evaluación de la implementación de Planes de Igualdad. Definición de estrategias de mantenimiento y mejora permanente de los planes certificados.

 

PEDIR PRESUPUESTO

  • Descripción de puestos de trabajo.
  • Modelo de competencias.
  • Procesos.
  • Employer Branding.
  • Onboarding, acogida e integración.
  • Gestión del desempeño.
  • Assesment centres.
  • Clima laboral.
  • Productividad, KPIs y Resultados.
  • Planes Formación.
  • Gestión por competencias.
  • Carrera profesional.
  • Liderazgo y gestión de personas.
  • Gestión de equipos.
  • Gestión del potencial.
  • Estrategia retributiva.
  • Valoración de puestos.
  • Clasificación profesional.
  • Retribución variable a corto y largo plazo.
  • Compensación de la fuerza de ventas.
  • Gestión salarial.
  • Beneficios sociales.
  • Normas de buen gobierno.
  • Experiencia del empleado.
  • Salario emocional.
  • Compromiso con el talento clave.
  • Cultura y ecosistema.
  • Experiencia i+D.
  • Gamificación.
  • Sistema de Gestión del Conocimiento.
  • Banco de Conocimiento.,
  • Lecciones aprendidas.
  • Expertos internos.

CONSULTORÍA A
EMPRESAS DE FORMACIÓN

En Zahareña reinventamos el concepto de Formación en las empresas.

Empresas con altos niveles de excelencia en su sector pueden aprovechar la Formación para reforzar su marca o ampliar las líneas de negocio. La Gestión del Talento y su transformación en un Activo central de la empresa puede tener un beneficio extra a partir de la comercialización de su know-how. Algunos ejemplos son:

• Servicios de Formación a Clientes que mejoren su experiencia con sus productos y servicios.

• Utilización de Experiencias Formativas (programas de especialización, seminarios con gurús y masterclasses) como herramienta de Branding y Marketing en el sector de actividad de sus clientes.

• Creación de Escuelas Profesionales, con las que comercializar parte de su know-how a profesionales y futuros profesionales del sector.

 

CONTACTAR

  • Identificamos el Conocimiento Experto Transferible, lo codificamos y lo transformamos en cursos.
  • Analizamos los requerimientos técnicos y organizativos de la creación de un Centro Formativo.
  • Realizamos el diseño curricular de la formación y diseñamos la Oferta Formativa al detalle.
  • Seleccionamos a expertos docentes externos o dotamos a los expertos internos de habilidades docentes.
  • Analizamos las oportunidades de certificación oficial de la formación, y acompañamos en toda la gestión de los procedimientos administrativos para conseguirlo.
  • Diseñamos y producimos materiales y contenidos didácticos multimedia, para su uso tanto presencial, como en eLearning.

Ofrecemos servicios de acompañamiento continuo de:

  • Coordinación Académica
  • Jefatura de Estudios
  • Evaluación del proyecto curricular, en general y de las diferentes formaciones, en particular.
  • Ayudamos a la transformación de ofertas formativas presenciales en material e-learning o blended learning, incluyendo asesoramiento en la implantación de plataformas formativas.

Gestionamos los procedimientos de comunicación, organización y control respecto a la Fundación Tripartita para facilitar la bonificación de formaciones con los Seguros Sociales de las empresas.

PORTFOLIO DE EXPERIENCIAS

YA CONFIAN EN NOSOTROS

ÚLTIMAS
NOTICIAS