¿Qué preguntas debes hacerte?

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• ¿Tengo el conocimiento de mi empresa bien estructurado, recogido y documentado?
• ¿Puedo evitar la pérdida de conocimientos que supone la marcha del personal de mi empresa?
• ¿Todas las personas que trabajan en mi empresa aportan a su trabajo diario todos sus conocimientos y competencias?
• ¿Cómo hago para que aquellas personas que llevan más tiempo compartan lo que saben con las que se han incorporado más tarde?
• ¿Qué llevo aprendido desde que empecé con mi empresa hasta ahora?. ¿Cómo ha variado mi percepción del negocio?
• ¿Qué sé del mercado en el que desarrollo mi actividad?. ¿Cómo ha variado?
• ¿Qué necesito saber, cuales son los nuevos conocimientos que necesito dominar para mantener mi competitividad?
• ¿Cómo creo valor?. ¿Qué hago para diferenciarme?. ¿Qué oportunidades tiene mi empresa?
• ¿Qué tengo que hacer para innovar y mejorar los procesos y productos de mi empresa?

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¿Cómo contacto con Zahareña Conocimiento?

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