Zahareña Conocimiento participa en las Jornadas «Mentes Emprendedoras: Oportunidad de Cambio»

Nuestra experta Nuria Martínez Chicón participa como ponente en las 3ª Jornadas para la Igualdad del CSI-F, que este año llevan por título «Mentes Emprendedoras: Oportunidad de Cambio». Se celebrarán el día 27 de Febrero, a las 9:00 h. en el Salón de Actos de la Caja Rural de Granada. Su ponencia, “Gestión del conocimiento en el emprendimiento”, será una de las integrantes de la Mesa Redonda «Aprender a emprender: algunas claves«. La inscripción es gratuita y se tiene de plazo hasta el 20 de Febrero. Este es el enlace al programa y al formulario de inscripción.      

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La Misión de Zahareña Conocimiento

Lo que somos, sabemos y hacemos forma parte de nuestro ADN. Cuando esos saberes, habilidades y aptitudes interactúan con otros se producen estrechas relaciones que facilitan el crecimiento tanto individual como en sociedad. El conocimiento compartido, pilar fundamental en cualquier organización, tiene una especial relevancia en el ámbito empresarial. Los cambios tecnológicos y organizativos, así como la modernización de las condiciones de vida en el trabajo, obligan a centrarse más en las posibilidades del individuo, en su capacidad para movilizar y desarrollar esas posibilidades en situaciones de trabajo concretas y evolutivas, lo que se aleja de las descripciones clásicas de... Ver artículo

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¿Qué va a ofrecer Zahareña Conocimiento a tu empresa?

[fusion_checklist icon=»ok-circle» iconcolor=»» circle=»yes»] Un diagnóstico general de lo que se hace en cada uno de los departamentos y áreas Un diagnóstico diferencial de lo que hacen las personas que trabajan en tu empresa a través de la elaboración de mapas competenciales. La elaboración de proyectos estratégicos, planes de actuación y definición de líneas de trabajo. La implantación de soluciones y procesos de sistematización del conocimiento. El acompañamiento en la valoración y seguimiento de todo el proceso. [/fusion_checklist]  [/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

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¿Qué preguntas debes hacerte?

[fusion_checklist icon=»cogs» iconcolor=»» circle=»yes»] ¿Tengo el conocimiento de mi empresa bien estructurado, recogido y documentado? ¿Puedo evitar la pérdida de conocimientos que supone la marcha del personal de mi empresa? ¿Todas las personas que trabajan en mi empresa aportan a su trabajo diario todos sus conocimientos y competencias? ¿Cómo hago para que aquellas personas que llevan más tiempo compartan lo que saben con las que se han incorporado más tarde? ¿Qué llevo aprendido desde que empecé con mi empresa hasta ahora?. ¿Cómo ha variado mi percepción del negocio? ¿Qué sé del mercado en el que desarrollo mi actividad?. ¿Cómo ha... Ver artículo

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¿Por qué es necesaria la Gestión del Conocimiento en una empresa?

Los saberes (conocimientos, habilidades y actitudes) de las personas que forman parte de una empresa son los pilares básicos de cualquier organización. ¿Cómo gestionaremos ese valor? A través de procesos que capten y distribuyan ese saber, habilitando para ello un sistema de comunicación interno. Esta gestión supondrá conseguir parámetros de reflexión sobre: [fusion_builder_container hundred_percent=»yes» overflow=»visible»][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=»1_1″ background_position=»left top» background_color=»» border_size=»» border_color=»» border_style=»solid» spacing=»yes» background_image=»» background_repeat=»no-repeat» padding=»» margin_top=»0px» margin_bottom=»0px» class=»» id=»» animation_type=»» animation_speed=»0.3″ animation_direction=»left» hide_on_mobile=»no» center_content=»no» min_height=»none»][fusion_checklist icon=»ok» iconcolor=»» circle=»yes»] La identificación y el análisis del conocimiento tanto disponible como requerido que tiene la empresa La elaboración y puesta en marcha... Ver artículo

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